new bing 챗(chat) GPT가 요약한 "고용노동부, "근로시간 제도 개편 방안" 발표":52시간에서 64~69시간 연장(단가 감소?)
"시간당 단가(시급) x 근무시간 = 소득" 공식에서 근무시간이 연장됨에도 소득이 그대로란 말은 근로시간당 단가(시급)가 줄어들었다는 의미로 받아들여집니다. 근로소득이 전체 소득의 85% 이상을 차지하는 필자로서는 근무시간 보다는 단가에 대해 관심이 있을 수밖에 없습니다. 이 내용을 new bing 챗(chat) GPT 가 요약한 결과입니다.
소득 공식 : 소득 = 시간당 단가(시급) x 근무시간
이 세상 모든 가격은 단가 x 수량입니다. 소득도 위 공식처럼 치환되는데 어떤 영향을 미치는지 필자는 궁금했습니다.
정규직도 "시급" 이란 개념 있습니다. 월급명세서에 안 보일뿐..
요약 대상 자료
고용 노동부에서 발표한 "고용노동부, "근로시간 제도 개편 방안" 발표"의 pdf 파일을 요약한 것입니다.
https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20230300529&bbs_seq=14749&bbs_id=12
전체 요약
- 답변
고용노동부에서 제공하는 개정 근로기준법 설명자료입니다. 이 문서는 2021년 1월 1일부터 시행된 근로기준법의 주요 개정 내용을 설명하고 있습니다.
이 문서의 요약은 다음과 같습니다.
- 근로시간은 주당 52시간으로 제한되며, 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 수당은 각각 50%, 50%, 100%로 인상되었습니다.
- 연차유급휴가는 근로자가 입사한 날부터 발생하며, 당해년도 12월 31일까지 사용할 수 있습니다.
- 임금체불에 대한 처벌은 형사벌과 행정벌로 강화되었으며, 임금체불 피해자는 임금체불 구제금을 신청할 수 있습니다.
- 근로계약서는 근로자가 요구할 경우 반드시 작성하고 교부해야 하며, 근로계약서에는 근로조건의 주요 사항이 포함되어야 합니다.
- 고용노동부는 근로기준법의 준수를 감독하고 위반사항을 단속하기 위해 고용노동감독관을 파견하거나 고용노동상담센터를 운영합니다.
이상이 개정 근로기준법 설명자료의 요약입니다. 더 자세한 내용을 원하시면 원문을 참고하시기 바랍니다.
- 출처:
Bing과의 대화, 2023. 3. 7.(1) 텍스트 요약 자 - 요약 도구. https://www.prepostseo.com/tool/ko/text-summarizer 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(2) 개정 근로기준법 설명자료. https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20200302909&bbs_seq=20200301479&bbs_id=29 액세스 한 날짜 2023. 3. 7..
(3) 외부 포털 링크 사이트. https://moel.go.kr/portal/ 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(4) 안전보건관리 체계 구축 가이드, 업종별 (50인 미만 사업장). https://ulsansafety.tistory.com/4507 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(5) 개요 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전. https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B0%9C%EC%9A%94 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(6) [소논문작성법] 논문 요약 양식 다운로드 (hwp, word) : 네이버 블로그. https://m.blog.naver.com/handiddid/222663130121 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(7) 글을 요약하는 방법 - wikiHow. https://ko.wikihow.com/%EA%B8%80%EC%9D%84-%EC%9A%94%EC%95%BD%ED%95%98%EB%8A%94-%EB%B0%A9%EB%B2%95 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(8) 책의 요약 글을 작성하는 방법 - wikiHow. https://ko.wikihow.com/%EC%B1%85%EC%9D%98-%EC%9A%94%EC%95%BD-%EA%B8%80%EC%9D%84-%EC%9E%91%EC%84%B1%ED%95%98%EB%8A%94-%EB%B0%A9%EB%B2%95 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(9) 핵심 요약을 작성하는 방법(사례 포함) • Asana. https://asana.com/ko/resources/executive-summary-examples 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
64시간 연장 관련 정리
- 답변
이 방안은 근로시간 관리단위를 현행 ‘주’에서 ‘월 이상’으로 확대하고, 연장근로 허용시간을 노사 합의로 월 이상으로 관리할 수 있게 하는 것입니다.
이 방안은 또한 근로일 사이 11시간 연속 휴식을 보장하면 주 최대 69시간까지 근무하거나, 휴식 보장 없이 주 최대 64시간까지 근무할 수 있게 하는 것입니다.
64시간 연장 효과
- 답변
64시간 방안의 효과는 다양한 관점에서 평가될 수 있습니다. 정부는 이 방안이 근로시간의 유연성을 확보하고, 근로자의 건강권을 보호하고, 산업재해를 예방하고, 근로시간 관리의 효율성을 높이는 효과가 있을 것이라고 주장합니다.
그러나 일부 노동단체와 전문가들은 이 방안이 근로자의 근로시간을 실질적으로 늘리고, 휴식시간을 줄이고, 과로로 인한 산업재해와 질병을 증가시키고, 근로시간 관리의 투명성을 저하시키는 부작용이 있을 것이라고 우려합니다
정부의 말을 그대로 정리하여 답변을 주었습니다.
미사여구는 됐고! 시간당 단가는?
- 답변
근로시간 제도 개편에 따른 근무시간당 단가는 근로자와 사용자 간의 합의에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 근로시간이 줄어들면 근무시간당 단가는 올라가고, 근로시간이 늘어나면 근무시간당 단가는 내려갑니다.
그러나 근로시간 제도 개편은 근무시간당 단가만을 고려하는 것이 아니라, 근로자의 건강과 안전, 근로생활의 질, 근로시간의 유연성, 근로시간 관리의 효율성 등 다양한 요인을 고려해야 합니다.
- 출처
Bing과의 대화, 2023. 3. 7.(1) 근로시간: '주 단위' 개념 바꾼다... 노동시장 개편안 핵심과.... https://www.bbc.com/korean/news-63969305 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(2) 주 69시간 근무 후 장기휴가… 근로시간 개편된다. https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2023030611450005375 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(3) ‘1주 12시간’ 제한 사라지나… 근로시간 개편 따져보니. https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5606157 액세스 한 날짜 2023. 3. 7..
(4) 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다. https://moel.go.kr/index.do 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
(5) 개정 근로기준법 설명자료. https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20200302909&bbs_seq=20200301479&bbs_id=29 액세스 한 날짜 2023. 3. 7..
(6) 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다. https://moel.go.kr/info/etc/dataroom/list.do 액세스한 날짜 2023. 3. 7..
강평
근로소득도 자산증식을 위한 현금흐름 중 하나이므로 "시간 x 단가 = 소득" 공식에서 시간은 증가하지만 소득이 동일하다면 단가가 줄었다는 의미입니다. 정치적으로든 사회적으로든 어떤 의견이 있는지는 크게 관심이 없는데, "단가"가 줄었다면 이것은 용납하기 어려운 내용입니다. 단가의 유지/상승/하락 대신 건강과 안전, 근로생활의 질, 근로시간의 유연성, 근로시간 관리의 효율성은 무엇으로 대체될지 궁금합니다.
혹시 소득 공식이 "소득 = 늘어난 시간 x (감소된 단가 + 건강/안전/생활질/유연성/관리효율성)" 일까요? 그러면 "건강/안전/생활질/유연성/관리효율성" 사회적 비용 상승을 뜻할 텐데 이 것은 무엇으로 충당할까요? 세금?
근로소득이 얼마 남지 않은 상황에서 자산/사업 소득으로 대체하면 되지만, 필자의 자녀들은 저런 이상한 소득 공식에서 힘들지 않을까 걱정입니다.